Eric Xu, actual presidente rotativo de Huawei, y Meng Whanzou, directora financiera e hija de Ren Zhengfei, su fundador y gerente general, presentaron, el 31 de marzo, los resultados del gigante de las telecomunicaciones durante su ejercicio 2022. Ante las restricciones estadounidenses de las que es objeto desde hace varios años, Huawei muestra un ligero crecimientosímbolo de » la integración de estas medidas en las distintas estrategias de la empresa china. Sin embargo, muchos desafíos esperan a Meng Whanzou, quien debe reemplazar a Eric Xu como presidente rotativo de Huawei a partir del 1 de abril por un periodo de seis meses.
Según lo acordado, Huawei estabiliza sus ingresos
En 2022, Huawei presentó una facturación de 86 mil millones de euros, en línea con su pronóstico compartido a principios de enero. El se agita un ligero aumento del 0,9% durante el año rodante. “Nuestras actividades comerciales mantuvo un sólido crecimiento a medida que las industrias avanzan cada vez más hacia un desarrollo digital, verde y bajo en carbono”, dijo la compañía con sede en Shenzhen (PDF).
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Sin embargo, el beneficio neto del grupo, que ascendió a 4.800 millones de euros en 2022, colapsó en un 69% en comparación con 2021 donde alcanzaron los 15.000 millones de euros. Durante la rueda de prensa celebrada en la mañana, Meng Whanzou aseguró que “ los resultados estuvieron en línea con nuestras expectativas, a pesar de una mayor presión. Ella también informa que » El margen de beneficio de Huawei está en su punto más bajo por menores ingresos y mayores gastos en I+D”.
Huawei capitaliza la investigación y el desarrollo
Desde 2019, Estados Unidos ha emprendido muchas restricciones contra Huawei, al sospecharla de espiar al país con sus equipos y de haber intervenido sus bases militares. Desde entonces el grupo fue privado de semiconductores y equipos de fabricación esenciales en el diseño de sus productos.
Para recuperarse, Huawei ha invertido una cuarta parte de sus ingresos en gastos de investigación y desarrollo, o unos 21.600 millones de euros. Esto es un 13% más que en 2021”. Continuamos invirtiendo en investigación básica orientada al futuro e innovación abierta. en áreas como computación en la nube, componentes de automóviles inteligentes y tecnologías de software central”, dijo el gigante. Finales de 2022, más de 114.000 personas se adscribieron a la división de I+Do el 55% de la plantilla de Huawei, que cuenta con 207.000 empleados.
En este sentido, Ren Zhengfei indicó, el pasado 24 de febrero, que Huawei se comprometió a reemplazar y modificar miles de componentes y circuitos impresos para eludir las sanciones del Tío Sam. «A medida que mejora nuestra rentabilidad, seguiremos aumentando nuestro gasto en I+D “, se felicitó, “todavía estamos en un período difícil, pero no nos detuvimos en el camino del progreso ». Se reemplazaron 13,000 componentes de EE. UU. por alternativas fabricadas en China y Se han rediseñado 4.000 placas de circuitos para sus dispositivos..
Encuentra nuevas fuentes de ingresos
Durante su intervención, Eric Xu reconoce que «un entorno empresarial difícil y factores ajenos al mercado sigue pesando sobre nuestras actividades «. Estima que el año 2023 “ será crucial para la supervivencia y el desarrollo sostenible de Huawei ».
Dentro la imposibilidad de diseñar modelos de teléfonos inteligentes 5G debido al embargo de EE. UU., la empresa está buscando nuevas fuentes de ingresos. ahora se esta concentrando sobre el diseño de semiconductorespara reemplazar los chips americanos, coches conectados o la nube. Su solución de computación en la nube ya está implementado en 29 regiones y es accesible a más de 170 países en el mundo entero.
Meng Whanzou al frente de la presidencia de Huawei
Desde el 1 de abril, Meng Whanzou asumirá como presidente rotativo de Huawei. Una primicia para la hija del fundador, mejor conocida por sus reveses con la justicia estadounidense. Tendrá que liderar un barco en medio de una tormenta y ayudar a la sociedad para superar un contexto económico y geopolítico intransigente.
El sucesor de Eric Xu recuerda que » no ponemos el futuro de la empresa en manos de una sola persona «. Señala que “las reglas de gobierno elaboran los roles y responsabilidades de cada uno, así como el calendario de la presidencia rotatoria. seguiré estas reglas «. Concluye que «como empresa, no tenemos la capacidad de cambiar la geopolítica o el medio ambiente, solo podemos adaptarnos «. Meng Whanzou estará al frente de Huawei hasta el 30 de septiembre.