Se espera que el guante de Amazon despida a 20.000 personas, incluidos altos ejecutivos. Según varias fuentes, estos recortes deberían afectar a varios sitios y departamentos, incluido el de TI, y afectarán a todos los puestos.
Amazon planea despedir hasta 20,000 personas en los próximos meses, incluidos trabajadores del centro de distribución, personal de tecnología y altos ejecutivos. Eso es aproximadamente el doble de lo que se informó anteriormente, ya que el gigante minorista y de la nube decidió reducir drásticamente su fuerza laboral después de una gran cantidad de contrataciones durante la pandemia. Según fuentes cercanas al asunto que solicitaron el anonimato, todos los empleados, clasificados del Nivel 1 al Nivel 7 en Amazon, probablemente se verán afectados. Fue a mediados de noviembre que el New York Times informó por primera vez de despidos masivos en Amazon. En ese momento, sus fuentes cifraron la cifra en 10.000 personas. En los últimos días, sin embargo, se les ha dicho a los funcionarios de la empresa que deben evaluar los problemas de desempeño de su fuerza laboral, con miras a despedir a unas 20.000 personas, dijeron las fuentes.
Estos 20.000 puestos representan casi el 6% de la plantilla de la compañía que ha sido informada de que los empleados afectados recibirán un preaviso de 24 horas y una indemnización, de acuerdo con sus contratos de trabajo. “Desde que la noticia se hizo oficial, los empleados han estado preocupados”, dijo una fuente familiarizada con el asunto. Esta es la primera vez en su historia que Amazon realiza una reducción de tamaño. “Toda la actividad se refiere, no se ha designado ningún departamento o ubicación específica. Según se informa, estos despidos son el resultado del exceso de contratación durante la pandemia. Hoy, la compañía está viendo caer sus resultados y necesita reducir costos”, dijo una fuente.
Despidos ya decididos
Tras la publicación del artículo del New York Times, el CEO de Amazon, Andy Jassy, confirmó en un mensaje público a los empleados el 17 de noviembre que se habían decidido los despidos, sin precisar, sin embargo, cuántos empleados serían despedidos. “Nuestro proceso de planificación anual se extenderá hasta el próximo año, lo que significa que habrá más despidos a medida que los líderes continúen haciendo ajustes en su fuerza laboral. Estas decisiones se compartirán con los empleados y las empresas afectadas a principios de 2023”, dijo Jassy en su mensaje. Dijo que la compañía ya había anunciado que se producirían despidos en los sectores de Dispositivos y Libros, y que ofrecería una oferta de indemnización voluntaria a ciertos empleados en el departamento de Personas, Experiencia y Tecnología (PXT). Mientras tanto, las fuentes han confirmado que los empleados del equipo de robótica han sido despedidos.
En respuesta a una pregunta, un portavoz de Amazon no comentó sobre los informes de las fuentes de que la empresa estaba tratando de eliminar 20.000 puestos de trabajo, pero sí se refirió a un pasaje de la publicación del Sr. Jassy del 17 de noviembre en el que este último decía: «No hemos aún decidió exactamente cuántos otros puestos se verán afectados (sabemos que habrá reducciones en nuestras tiendas y actividades de PXT), pero cada líder se comunicará con sus respectivos equipos cuando se hayan validado todos los detalles”.
Amazon obligada a recortar costes según su CEO
El miércoles pasado, durante una entrevista en la conferencia DealBook del New York Times, el Sr. Jassy proporcionó más detalles sobre los despidos. «Simplemente nos pareció que teníamos que racionalizar nuestros costos», dijo el director general. El negocio minorista de Amazon creció rápidamente durante los primeros días de la pandemia, «lo que nos obligó a tomar decisiones rápidas, lo que incluye gastar mucho más dinero y acelerar drásticamente la construcción de infraestructura hasta un punto que nunca hubiéramos imaginado, sabiendo que estas inversiones pueden haber sido desproporcionado”, dijo Andy Jassy en la conferencia. Si bien todavía se espera que el gasto empresarial en TI aumente durante el próximo año, el pronóstico no ha sido lo suficientemente fuerte como para disipar las preocupaciones entre los gigantes de la industria tecnológica, especialmente las grandes empresas minoristas.
En los últimos meses, en respuesta a una combinación de aumento de las tasas de interés, la guerra en Ucrania, los altos costos del combustible, los problemas de la cadena de suministro y la disminución de las ventas de PC personales, muchos gigantes tecnológicos han anunciado despidos. En Amazon, incluso Amazon Web Services (AWS), su división de negocios y servicios en la nube más rentable, muestra signos de desaceleración del crecimiento desde el comienzo del año fiscal en curso: para el trimestre que finalizó en septiembre, sus ingresos aumentaron un 27,5 % interanual. interanual, frente al 33% y 36,5% de crecimiento interanual de los dos trimestres anteriores. Pendant la conférence téléphonique sur les résultats du troisième trimestre avec les analystes, le directeur financier d’Amazon, Brian Olsavsky, a attribué le déclin de la croissance aux conditions macroéconomiques qui forcent les clients d’Amazon à réduire leurs dépenses pour faire des économies à corto plazo.